Seguro-Desemprego em 2026: Tudo Que Você Precisa Saber
O que é o seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é um benefício da Seguridade Social, pago pelo governo federal com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), ao trabalhador que foi demitido sem justa causa. Ele tem como objetivo auxiliar financeiramente o trabalhador enquanto ele busca uma nova colocação no mercado de trabalho. É um direito garantido pela Constituição Federal (art. 7º, II) e regulamentado pela Lei 7.998/1990.
Quem tem direito?
Para ter direito ao seguro-desemprego na modalidade do trabalhador formal, é necessário:
- Ter sido demitido sem justa causa pelo empregador
- Não possuir renda própria suficiente para o sustento (não ter outra fonte de renda)
- Não estar recebendo benefício previdenciário de prestação continuada (exceto auxílio-acidente e pensão por morte)
- Ter trabalhado com carteira assinada pelo período mínimo exigido
Número de parcelas por solicitação
| Solicitação | Tempo mínimo de trabalho | Parcelas |
|---|---|---|
| 1ª solicitação | Pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses | 4 ou 5 parcelas |
| 2ª solicitação | Pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses | 3 a 5 parcelas |
| 3ª solicitação em diante | Pelo menos 6 meses imediatamente anteriores | 3 a 5 parcelas |
O número exato de parcelas dentro de cada solicitação depende do tempo de vínculo:
| Meses trabalhados (na solicitação) | Parcelas |
|---|---|
| De 6 a 11 meses | 3 parcelas |
| De 12 a 23 meses | 4 parcelas |
| 24 meses ou mais | 5 parcelas |
Como calcular o valor do seguro-desemprego em 2026
O valor é calculado com base na média dos últimos 3 salários anteriores à demissão, aplicando a tabela do CODEFAT:
| Faixa de média salarial | Alíquota / Cálculo |
|---|---|
| Até R$ 2.222,17 | Média × 0,80 (80%) |
| De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99 | R$ 1.777,74 + (excedente × 0,50) |
| Acima de R$ 3.703,99 | R$ 2.518,65 (valor fixo) |
O valor mínimo é sempre o salário mínimo vigente (R$ 1.621,00 em 2026) e o teto é de R$ 2.518,65.
Exemplos práticos de cálculo
| Média salarial | Valor da parcela |
|---|---|
| R$ 1.621,00 (salário mínimo) | R$ 1.621,00 (mínimo) |
| R$ 2.000,00 | R$ 1.621,00 (80% daria R$ 1.600, abaixo do piso) |
| R$ 2.500,00 | R$ 1.916,66 |
| R$ 4.000,00 | R$ 2.518,65 (teto) |
Como dar entrada no seguro-desemprego
O prazo para solicitar é entre 7 e 120 dias após a data da demissão. O requerimento pode ser feito por:
- App Carteira de Trabalho Digital (mais prático, disponível para Android e iOS)
- Portal gov.br (serviço "Solicitar Seguro-Desemprego", com a conta gov.br)
- SINE (Sistema Nacional de Emprego — unidades presenciais)
Documentos necessários: RG, CPF, CTPS, Termo de Rescisão de Contrato (TRCT), comprovante do FGTS e os últimos 3 contracheques.
O seguro-desemprego é isento de IR
Sim. O seguro-desemprego não sofre retenção de Imposto de Renda nem desconto de INSS: o valor recebido é líquido.
Calcule suas parcelas do seguro-desemprego
Informe seu salário e descubra o valor e o número de parcelas que você tem direito.
Acessar calculadora →Perguntas frequentes
Posso trabalhar recebendo seguro-desemprego?
Não. Ao ser recontratado com registro em CTPS, o seguro-desemprego é cancelado automaticamente pelo cruzamento de dados do CNIS (INSS). O benefício é destinado exclusivamente ao período em que o trabalhador está desempregado sem renda formal.
Quanto tempo demora para receber o seguro-desemprego?
A primeira parcela é liberada em até 30 dias após o requerimento, e as seguintes, a cada 30 dias. Acompanhe pelo app Carteira de Trabalho Digital.
Quem pediu demissão tem direito ao seguro-desemprego?
Não. O seguro-desemprego é exclusivo para trabalhadores demitidos sem justa causa pelo empregador. Quem pede demissão voluntariamente, faz acordo (art. 484-A) ou é demitido por justa causa não tem direito ao benefício.
Posso cancelar o seguro-desemprego após receber algumas parcelas?
O seguro-desemprego é cancelado automaticamente quando você consegue um novo emprego com registro. A atualização do CNIS pela Previdência Social interrompe automaticamente as parcelas restantes, sem necessidade de ação por parte do beneficiário.
O que acontece com as parcelas restantes se eu encontrar emprego?
O pagamento é suspenso com o novo registro. Se você for dispensado de novo sem justa causa dentro do mesmo período aquisitivo (16 meses contados da demissão que gerou o benefício), pode pedir as parcelas restantes em até 120 dias da nova dispensa. Fora desse prazo, vale um novo pedido, com as regras de tempo mínimo de trabalho.